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珠海商行调查

发布时间:2020-12-01

珠海商务调查

珠海商行调查

珠海市电子商务工作调查和分析报告摘要:调查和2010年至2011年珠海电子商务行业与工作相关的信息分析,总结了公司的特点,专业就业方向和新招募人员的工作特点为改革高职院校电子商务专业人才培养模式,匹配人才培养方案和就业岗位奠定了基础。关键字:电子商务就业调查职位匹配中文图书馆分类号:G712文档标识码:A货号:1672-3791(2012)02(c)-0000-00 1背景分析数据调查,珠海该市预计,对短缺技术人才的需求将从2010年的4.30万迅速增加到2012年的2.290,000。横琴新区是珠海未来经济发展的重要增长点。市发展和改革局2010年发布的《横琴总体发展规划》为:“促进粤港澳区域电子商务合作。大力支持电子商务公司进入横琴,建立多币种业务交易应用服务平台,为珠江,澳门各类型企业提供第三方电子商务服务珠海商务调查,以及在西岸的专业市场,工业园区和产业集群的电子商务平台服务arl河口珠海私家调查公司,在横琴为中心在珠江口西岸建立物流信息交换中心,并建立国际电子商务中心。”这表明该市对电子商务熟练人才的需求将日益增加。越来越繁荣。珠海处于改革开放的最前沿,是人才引进的高地之一。目前,几所公立中,高职院校的电子商务专业人才非常丰富,都开展了校企合作。在过去三年中,就业率一直高于95%。一切似乎都无忧。

但是,仔细阅读特定的就业信息,许多学生的就业仍然与该专业无关。 2009年,该专业的80名毕业生中只有11名从事该专业,这意味着该专业的就业贡献非常重要。在很大程度上,这并非来自校企合作。目前,市区外行政区域的小学入学人数开始逐年减少,但珠海有10所大学,大学生人数在全省排名第二。十年之内,高校生的短缺将逐渐显现出来,竞争是不可避免的。在珠海,不仅有中山大学和暨南大学等重点本科生,还有广东科技职业学院等211所高职院校。作为一所在生源,声誉和师资来源方面均无优势的地方性普通高等职业学校,如果不具备培养高技能人才的特色,面临就业质量低下,生源不足的局面,将会引发学校危机。 2 调查分析为了加深校企合作并创造培养技能型人才的特色,有必要对本地区企业的电子商务人才的招聘进行全面的评估。这次调查的时间跨度是一个就业周期。这里以2010年9月至2011年8月为例。 调查涵盖珠海有电子商务专业需求的企业; 调查方法是离线采访和在线调查。离线面对面采访是与城市互联网商业先锋园中的公司和校企合作单位进行的。 调查数据来自专业建设委员会的常规采访和例行会议。在线调查方法在五个招聘网站上进行,分别是“无忧”,“智障人士招聘”,“ ChinaHR.com”,“ 818招聘”和“珠海招聘”,这两个网站都是面向全国招聘和区域招聘。 ,职位搜索关键字是:“电子商务”。

珠海商务调查

两种调查收集了总共121家公司提供的166个职位信息。这些职位消除了同一时期同一公司的重复招聘信息,并保留了不同时期同一职位的招聘信息。由于许多职位没有列出所需的具体人数,因此调查没有进行。 2.1招聘企业的特点由于行业的快速发展,该专业的就业岗位发生了巨大变化。在全国[1] [2]中也发现了相同的调查事实。可以得出结论,近年来,该地区有两种类型的企业和部门招募了大量工人,并且与高职水平的学生就业类型相符。第一个是传统外贸公司和生产企业的电子商务部门。该地区是一个经济特区,主要发展以出口为导向和以贸易为导向的经济。由于近年来经济的持续发展,公司需要不断升级和改造。他们的电子商务部门是产业升级的产物,他们需要的员工既了解行业知识又了解网络营销,并且一些公司还需要具备说外语与国际客户打交道的能力。相应的就业方向可以称为工业电子商务就业方向。另一个是纯粹的电子商务公司,例如主要的团体购物网络,以及B2B,B2C和C2C公司。为了拓展区域市场和发展社区电子商务业务,他们招募了大量的本地网络营销和营销人才。相应的就业方向可以称为网络营销专家的就业方向。这两种工作的共同点是公司都是中小型企业,其中约40%受雇于少于50人的企业或办公室。这两个工作之间的主要区别在于前者主要基于上游和下游群体。使用网络营销和电话营销等现代营销方法向这些公司推广或购买产品和服务。